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    《安徽省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》

    發(fā)布日期:2019-08-07    閱讀: 2237次   

    安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《安徽省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》的通知

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                                                      財(cái)會(huì)〔201926號(hào)

     

    各市、縣(區(qū))財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局,省直各部門: 

    根據(jù)財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的通知》(財(cái)會(huì)〔201810號(hào)),我們制定了《安徽省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 

     

     

                     安徽省財(cái)政廳        安徽省人力資源和社會(huì)保障廳                                                 2019年1月16  

     

     

     

     

    安徽省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法 

     

    第一章     

     

    第一條  為了規(guī)范會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,保障會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益,不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào))和《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔201810號(hào)),結(jié)合我省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的實(shí)際情況,制定本實(shí)施辦法。 

    第二條  安徽省內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織(以下稱單位)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員,或不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員(以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員)繼續(xù)教育,適用本辦法。 

    第三條  會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求,以能力建設(shè)為核心,突出針對(duì)性、實(shí)用性,兼顧系統(tǒng)性、前瞻性,為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽提供人才保證和智力支持。 

    第四條  會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則: 

    (一)以人為本,按需施教。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,引導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)、拓展技能,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、全面提高素質(zhì); 

    (二)突出重點(diǎn),提高能力。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)基本要求,引導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員樹(shù)立誠(chéng)信理念、提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提升專業(yè)勝任能力; 

    (三)加強(qiáng)指導(dǎo),創(chuàng)新機(jī)制。統(tǒng)籌教育資源,引導(dǎo)社會(huì)力量參與繼續(xù)教育,不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容,創(chuàng)新繼續(xù)教育方式,提高繼續(xù)教育質(zhì)量,形成政府部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)力量積極參與、用人單位支持配合的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育新格局。 

    第五條  用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。 

    會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。 

    第六條  具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。 

    不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。 

     

    第二章  管理體制 

    第七條  省財(cái)政廳負(fù)責(zé)制定全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策,會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的組織實(shí)施,省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)對(duì)全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 

    除本辦法另有規(guī)定外,市、縣(區(qū))財(cái)政部門、人力資源和社會(huì)保障部門共同負(fù)責(zé)本地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。 

     

    第三章  內(nèi)容與形式 

    第八條  會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。 

    公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 

    根據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南,省財(cái)政廳會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)我省繼續(xù)教育科目?jī)?nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。 

    第九條  會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式有: 

    (一)參加縣級(jí)以上財(cái)政部門、人力資源和社會(huì)保障部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試、會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議等;

    (二)參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

    (三)參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上(含中專,下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育;承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題,或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;公開(kāi)出版會(huì)計(jì)類書(shū)籍;參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn);

    (四)繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的其他形式。

    第十條  會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法,應(yīng)當(dāng)適應(yīng)會(huì)計(jì)工作要求和特點(diǎn)。同時(shí),積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育等方式,提高繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。

     

    第四章  學(xué)分管理

    第十一條  會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。

    會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,在全省范圍內(nèi)當(dāng)年度有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

    第十二條  參加本辦法第九條規(guī)定形式的繼續(xù)教育,其學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下:

    (一)參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試,每通過(guò)一科考試或被錄取的,折算為90學(xué)分,學(xué)分所屬年度以公布考試成績(jī)的時(shí)間或錄取通知為準(zhǔn);

    (二)參加會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議,每天折算為10學(xué)分,學(xué)分所屬年度以會(huì)議結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn);

    (三)參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育,通過(guò)當(dāng)年度一門專業(yè)學(xué)習(xí)課程考試或考核的,折算為90學(xué)分,學(xué)分所屬年度以學(xué)校出具的成績(jī)單時(shí)間為準(zhǔn),取得學(xué)歷或?qū)W位當(dāng)年沒(méi)有成績(jī)單的,則以學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)上注明的時(shí)間為準(zhǔn);

    (四)獨(dú)立承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題,課題結(jié)項(xiàng)的,每項(xiàng)研究課題折算為90學(xué)分;與他人合作完成的,每項(xiàng)研究課題的課題主持人折算為90學(xué)分,其他參與人每人折算為60學(xué)分,學(xué)分所屬年度以結(jié)項(xiàng)文件的簽發(fā)日期為準(zhǔn),無(wú)正式文件的,以課題在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的報(bào)刊上發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn),既無(wú)文件又沒(méi)公開(kāi)發(fā)表的課題不得折算學(xué)分;

    (五)獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的,每篇論文折算為30學(xué)分;與他人合作發(fā)表的,每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分,其他作者每人折算為10學(xué)分,學(xué)分所屬年度以論文發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn);

    (六)獨(dú)立公開(kāi)出版會(huì)計(jì)類書(shū)籍的,每本會(huì)計(jì)類書(shū)籍折算為90學(xué)分;與他人合作出版的,每本會(huì)計(jì)類書(shū)籍的第一作者折算為90學(xué)分,其他作者每人折算為60學(xué)分,學(xué)分所屬年度以第一版第一次印刷時(shí)間為準(zhǔn);

    (七)參加縣級(jí)以上財(cái)政部門、人力資源和社會(huì)保障部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn),考試或考核合格的,每50分鐘算1學(xué)時(shí);參加符合條件的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),考試或考核合格的,每50分鐘算1學(xué)時(shí);參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn),考試或考核合格的,每50分鐘算1學(xué)時(shí)。以上學(xué)時(shí)折算學(xué)分時(shí),具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格人員每學(xué)時(shí)折算2個(gè)學(xué)分,不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員每學(xué)時(shí)折算3個(gè)學(xué)分;

    (八)繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的其他形式,參照上述學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    第十三條  對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況實(shí)行登記管理。

    用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄,并在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)按照要求將有關(guān)情況報(bào)送所在地縣級(jí)以上財(cái)政部門。

    省財(cái)政廳建立會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng),財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分進(jìn)行登記,如實(shí)記載會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況。

    繼續(xù)教育登記可以采用以下方式:

    (一)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加縣級(jí)以上財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)相關(guān)考試,縣級(jí)以上財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)直接為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;

    (二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加符合條件的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的繼續(xù)教育,縣級(jí)以上財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位報(bào)送的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息,按照規(guī)定程序和要求為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;

    (三)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取上述(一)、(二)以外其他形式的,應(yīng)當(dāng)在年度內(nèi)登陸財(cái)政部門指定網(wǎng)站,按要求上傳繼續(xù)教育證明材料,申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;也可持繼續(xù)教育證明材料向工作單位所在地縣級(jí)以上財(cái)政部門申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

    第五章  會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理

    第十四條  會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件:

    (一)具備承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施,面授教育機(jī)構(gòu)還應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所;

    (二)擁有與承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量;

    (三)制定完善的教學(xué)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度;

    (四)能夠完成所承擔(dān)的繼續(xù)教育任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量;

    (五)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

    第十五條  符合規(guī)定條件的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用人單位,應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃(包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和師資情況等),接受所在地縣級(jí)以上財(cái)政部門監(jiān)督。面授機(jī)構(gòu)還應(yīng)公開(kāi)繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況。符合規(guī)定條件的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)每年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確當(dāng)年上線課程名稱、學(xué)時(shí)、授課教師等事項(xiàng),接受財(cái)政部門監(jiān)督。

    應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、會(huì)計(jì)行業(yè)組織(團(tuán)體)、各類繼續(xù)教育培訓(xùn)基地(中心)等在開(kāi)展我省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的主渠道作用,鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所等單位參與我省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

    第十六條  會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專兼職結(jié)合的原則,聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和專家學(xué)者,建立繼續(xù)教育師資庫(kù)。

    第十七條  會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案,根據(jù)考試或考核結(jié)果如實(shí)出具會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的證明,并在培訓(xùn)結(jié)束后按照要求將有關(guān)情況及時(shí)報(bào)送縣級(jí)以上財(cái)政部門。

    第十八條  會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為:

    (一)采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源;

    (二)以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng);

    (三)以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)。

    第六章  考核與評(píng)價(jià)

    第十九條  用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

    會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。

    第二十條  繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評(píng)價(jià),并將考核、評(píng)價(jià)結(jié)果作為參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一,并納入其信用信息檔案。

    對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。

    第二十一條  繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。

    第二十二條  繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織或者委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為承擔(dān)下年度繼續(xù)教育任務(wù)的重要參考。

    第二十三條  會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)發(fā)生本辦法第十八條行為,繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正,并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

     

    第七章  附則

    第二十四條  市級(jí)財(cái)政部門可會(huì)同本地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)本實(shí)施辦法制定具體實(shí)施細(xì)則,報(bào)省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

    第二十五條  本辦法自201931日起施行。安徽省財(cái)政廳2016420日修訂的《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(財(cái)會(huì)〔2016551號(hào))同時(shí)廢止。

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